Robo de propiedad intelectual o secretos empresariales

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 Una empresa detecta que documentos confidenciales o estratégicos —como diseños, fórmulas, bases de datos, estrategias comerciales o códigos fuente— han sido copiados, filtrados o utilizados sin autorización, generalmente por parte de un excolaborador, proveedor o competidor directo.

Este tipo de situaciones representa una violación a los derechos de propiedad intelectual y confidencialidad, y puede causar un grave daño económico, competitivo y reputacional para la empresa.

1.Investigación interna

                   Se realiza una revisión técnica y documental para identificar:
 

• Qué información fue sustraída.
   
• Cómo ocurrió el acceso o filtración (interno o externo).
   
• Quién tuvo acceso a dicha información.
   
• Si existieron fallas de seguridad o controles internos.
   

2. Identificación del origen del robo

A través de herramientas digitales y legales, se rastrea la fuente de la fuga de información. Esto puede incluir el análisis de correos electrónicos, dispositivos, accesos a servidores, y entrevistas internas.
 

3. Acciones legales
 

• Presentar una denuncia penal por uso indebido de información confidencial o violación a secretos industriales, conforme al Código Penal Federal.
   
• Iniciar una demanda civil o mercantil para solicitar la reparación del daño o detener el uso ilegal de la información.
   
• Solicitar medidas cautelares o juicios laborales, si el responsable es un extrabajador que violó acuerdos de confidencialidad.
   

4. Auditoría de controles internos

4Auditoría de controles internosecer los mecanismos de protección de la información para evitar que algo así vuelva a ocurrir. Esto incluye:
 

• Revisión de contratos de confidencialidad y propiedad intelectual.
   
• Mejora en permisos de acceso a información sensible.
   
• Implementación de políticas claras sobre el uso, respaldo y salida de información de la empresa.
   

  El robo de secretos empresariales no solo afecta el valor y la competitividad de la empresa, también puede representar un delito grave que debe ser perseguido legalmente. Ignorar este tipo de incidentes puede:

• Dañar la innovación y el desarrollo interno.
   
• Debilitar la posición frente a la competencia.
   
• Generar pérdidas económicas significativas.
   
• Deteriorar la confianza de clientes, socios e inversionistas.